Es ist kein Geheimnis, wer öfter Lob und Anerkennung für seine Arbeit erhält, macht diese mit noch mehr Freude und Elan und der Happiness Level steigt.
Gerade in einem Saisonbetrieb gibt es oft stressige Situation und viel zu oft ertappen wir uns dabei die ganze Zeit über das zu Sprechen, was gerade nicht funktioniert. Viel zu wenig denken wir an die Dinge die wunderbar funktionieren und über die wir glücklich und dankbar sind.
Anstatt den Fokus auf Dinge zu legen die nicht so gut laufen, haben wir uns dazu entschlossen außergewöhnliches Verhalten und tolle Ereignisse hervor zu heben. Seit der Wintersaison 2015/16 gibt es bei uns unser Lässig-Karten.
Die Lässig-Karte ist eine Card of Honor. Gäste überreichen die Lässig Karten für „Wow-Situationen“ nach dem Motto, „Das ist wirklich cool!“ oder „Das hätte ich nicht erwartet – super!“ an den Mitarbeiter Ihrer Wahl.
Mitarbeiter schenken die Karte an andere Mitarbeiter, wenn sie sich gegenseitig helfen, überraschen oder einfach weil es Spaß macht in einem so tollen Team zu arbeiten.
Und sollte es doch einmal einen Tag geben wo es in der Arbeit einfach nicht so läuft, können wir nur empfehlen sich abends seine schon gesammelten Karten mit all den tollen Komplimenten durchzulesen. Danach geht es einem garantiert wieder gut.
Am Ende jeder Saison werden die erhaltenen Karten pro Person gezählt. Sie spielen in unsere "Dreamwork-Crew on the Road" Kalkulation mit ein und helfen mit, dass der Teamurlaub nach der Saison vielleicht sogar ganz kostenfrei ist. Da zählen allerdings nur die Mitarbeiter zu Mitarbeiter Karten. Denn das ist uns das Wichtigste. Die gegenseitige Wertschätzung und der Spaß in einem so lässigen Team zu arbeiten.
Was ist Dreamwork?
Dreamwork ist unser Employee Brand. Wir nennen es mit Absicht nicht Employer Branding (was jetzt in aller Munde ist), denn es ist nicht der Employer den wir in den Fokus stellen wollen. Nicht uns Arbeitgeber wollen wir präsentieren, sondern unser wundervolles Team unsere Employees ohne die alles Nichts wäre!
Sehrt hier was Dreamwork so besonders macht:
