Im Jahr 2018 haben wir unsere Make us Better Workshops in allen Abteilungen eingefĂŒhrt. Wir möchten mit diesen, im 2-Wochen-Rhythmus stattfindenden Treffen einen Platz schaffen, an dem sich die Mitarbeiter einer Abteilung austauschen können. Ein Platz um miteinander zu wachsen und stĂ€rker zu werden.
Das Miteinander ist viel schöner, wenn man sich auf Augenhöhe begegnet. In einem unserer K&K Workshops haben wir begonnen unsere Golden Rules â also unsere Regeln wie wir miteinander umgehen möchten â zu definieren. FĂŒr uns als Team sind es wesentliche GrundsĂ€tze nach denen sich jeder hĂ€lt und die wir gemeinsam stetig weiterentwickeln.
Wir haben im September 2018 den 3. Platz beim Hospitality HR Award in der Kategorie âHR Gesamtstrategie Individualhotelsâ verliehen bekommen! Wie es dazu kam erfĂ€hrt ihr hier.
Wie ein Lauf den Teamspirit beeinflusst haben wir beim Iron Girls Run 2018 erleben dĂŒrfen. Neun MĂ€dls sind im Team gelaufen und haben damit den SBH Crew & Guest Run ins Leben gerufen.
Das Leben ist doch viel schöner wenn man sich weniger beschwert und mehr an Lösungen arbeitet anstatt schlechte Stimmung zu verbreiten. Deshalb haben wir das âStop Complaining â Start Solutingâ Ribbon fĂŒr unsere SBH-Crew ins Leben gerufen. Es erinnert uns immer lösungsorientiert zu handeln. Raunzen und LĂ€stern ohne einen Verbesserungsvorschlag ist bei uns keine Option.
In der #dreamworkloveweek geht es darum den Arbeitskollegen Liebe und WertschÀtzung zu zeigen.
Mit vielen lieben Kleinigkeiten, die deinem Partner anonym zukommen, schenkst du viel Freude und SpaĂ. Du kannst bei den Geschenken ganz kreativ werden. Sie mĂŒssen nicht viel Geld kosten, sondern sollen dem Anderen eine Freude machen.
